員工福祉

為增進同仁間感情、凝聚員工向心力及促進身心靈健康平衡，並鼓勵從事正當休閒及及娛樂活動，頎邦依法設立職工福利委員會( 簡稱福委會)，負責職工福利事業之規劃、經費的分配、運用以及收支報告與稽核。藉由每兩個月召開例行性會議，由代表各部門的委員決議福委會所制訂相關員工福利政策及規劃的各項活動，會議記錄除公告外亦同步放置於福委會網站平台與福委會APP，方便同仁閱覽，福委會也將依據委員決議，執行與推動各項全體性之員工福利。

2022 年頎邦依規定全年度共提撥新台幣36,897,534 元整作為職工福利金，福委會規劃多項福利活動，提供員工多樣化的福利選項、補助、資訊溝通、社團推廣及活動策劃。