永續政策
管理組織與架構

永續政策

對頎邦而言，推動企業永續發展本於兼顧各利害關係人之權益，希望藉由企業公民責任的承擔，對經濟、環境與社會做出貢獻，除達永續發展目標，同時強化企業競爭力，故參考「上市上櫃公司永續發展實務守則」、「責任商業聯盟行為準則」(RBA) 等國內外規範及準則，擬訂「頎邦科技永續政策」。本年度因應外部環境變化作政策內容調整，並經永續發展委員會同意通過。

 

頎邦科技永續政策

 

為促進社會發展與達成企業永續經營之目的，本公司將秉持以下承諾實踐企業永續發展，為利害關係人創造更高的價值與福祉：

 

落實公司治理
  • 建立並維持健全的公司治理制度
  • 遵循法令規範，落實誠信經營與道德規範
  • 保障並提升利害關係人權益
  • 強化企業資訊揭露，增進與利害關係人之溝通

 

發展永續環境
  • 積極應對氣候變遷，減少溫室氣體排放
  • 促進循環經濟發展，持續推動資源再利用
  • 注重水資源管理、廢棄物管理、空氣污染物管理，採行適當的污染防治措施

 

維護社會公益
  • 重視勞動人權，打造健康安全的友善職場
  • 為員工職涯發展創造良好的環境
  • 關懷社會，促進社區發展
  • 鼓勵商業夥伴共同善盡企業社會責任