職業災害預防與處理

職業安全風險管理

為確保工作環境的安全,本公司訂有「環安規劃管理程序」,先期針對「環安管理衝擊考量面與風險鑑別評估表 」進行審查,運用風險等級矩陣對應表,鑑別出中、高度風險項目,納入目標/ 標的可行性評估表,再依據「相關性」、「可行性」進行評估,決定年度改善目標;完成改善後由工安人員進行工作時安全觀察,再次確認風險等級下降至可接受之風險程度。除例行性風險評估外,當廠內人、機、料、法、環只要任何一個環節有變動,仍須及時進行風險鑑別,必要時列入環安評估改善方案。

 

本公司鼓勵員工上班時注意自己周圍安全狀況,當發現潛在危害因素或不合理情況,可透過員工意見/ 申訴信箱、提出改善案、通報主管等方式,提出改善建議以提升職場工作安全。

 

2022年改善提案總數為223件,其中包含工作環境改善類101件、節能減廢類有46件、其他工安環保類改善有76件;另每年召開一次環安衛管理審查會議,檢討環安衛管理系統之有效性、適用性與持續性。

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為掌控工作環境中可能造成安全或健康危害的因素,頎邦定期進行作業場所的環境監測與安全巡查,對於可能產生危害的部分進行作業現場的改善或檢修維護,操作上有安全疑慮之機台或設備則於適當處張貼警示標誌;化學品的使用訂有管理規範,自購入、貯存、使用至廢棄皆須依循明確的處理程序,並備有「安全資料表」讓同仁在使用化學品時對其特性與危害能有充分的了解。對於有機溶劑、特定化學物質等有害作業及游離輻射作業人員,提供適當防護裝備,每年針對呼吸防護器具做密合度測試,並於年度健檢時安排特殊項目之檢查,以降低職業病發生的機會。

本公司安全衛生室人員,依下表作業頻率進行各項安全衛生稽核作業,將稽核結果紀錄於環安稽核巡檢表,並追蹤缺失項目改善進度。

 

安全衛生稽核作業
安衛人員巡檢作業  不定期巡查
跨廠區安全衛生重點稽核 每月安排稽核
職業安全衛生管理系統內部稽核  每年10-12

  

安全衛生教育訓練

 安全衛生教育訓練為環安衛管理系統推動的基礎,頎邦科技依各廠區危害特性進行規劃,安排同仁瞭解工作相關之安全衛生知識與技能,如化學品使用、危險性機械設備操作、設備安全、消防安全管理等課程,希望培養同仁安全文化與觀念,降低不安全行為造成意外事故發生的機率。2022年本公司辦理職業安全衛生相關訓練課程,共4,554人次參與。

 

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