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教育文化支持 |
頎邦科技深刻了解公司在追求營運成長的同時,也肩負極大的社會責任,本公司評估廠區所在「新竹縣市」及「高雄市」的地區狀況,因幅員廣大而存在城鄉資源不均及弱勢家庭的挑戰。此外,台灣正面臨少子化的影響,如何有效地培養並吸引優秀人才,已成為公司未來的重要課題。
為降低社會風險與促進社區發展機會,我們秉持「取之於社會,用之於社會」的理念,從「教育文化」、「環境永續」及「社會關懷」三面向出發,透過產學合作、幫助弱勢家庭學童、支持國內文化發展、環境保護、關懷弱勢族群…等活動,整合各方資源發揮社會影響力,為地方社會帶來正向、共好的力量。
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2025新竹縣東興圳光藝節 |
| 東興圳光藝節以光為語言,串聯水域、風與植栽等自然元素,於冬日夜晚為城市水岸帶來嶄新的感官體驗。本活動以《一閃一閃亮晶晶》為主題,邀請藝術家與在地國小學童共同參與,結合光影藝術與地景文化,完成11組光藝術作品,並安排一系列藝文演出,為新竹營造優質的藝文休憩場域。本公司捐助新竹縣文化基金會新台幣200萬元,支持本活動辦理,共同打造具藝術文化溫度的公共空間。 | ![]() |
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與文策院合作支持藝術文化發展 |
本公司2025年與文化內容策進院合作,透過捐贈支持「天馬戲創作劇團」及「玉米雞劇團」,將表演藝術帶入偏鄉學校、醫療及社福場域。透過一系列文化公益行動支持藝術文化永續發展,將藝文與關懷送往最需要的地方,陪伴偏鄉孩子與弱勢族群拓展視野、縮短教育與資源落差,相關活動累計投入新台幣 1,017,500 元。
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舉辦「頎心職涯探索號」活動 |
| 博幼基金會長期為偏鄉弱勢兒童提供課後輔導與學習資源。頎邦自2022年起與博幼基金會合作推動「頎心職涯探索號」,透過職涯分享與互動體驗,協助國中生認識多元職涯,啟發未來學習與生涯規劃。2024年活動更擴展至新竹縣新豐國中,嘉惠更多學子。活動由頎邦志工社同仁擔任講師,分享職場經驗與專業知識。2025年共辦理6場次,128人次志工參與;自2022年起累計舉辦51場次,共1,149人次參加。 | ![]() |
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智慧醫療,從教育扎根 --- 捐贈馬偕專校建置 「AI教室」 |
隨著大數據與人工智慧(AI)技術快速發展,「智慧醫院(Smart Hospital)」已成為醫療體系發展的重要趨勢。然而,智慧醫療的推動除仰賴先進技術與系統建置外,更需具備數位素養與跨域能力的醫護及管理人才,才能有效提升病患照護品質與醫療效率。為支持智慧醫療人才培育,本公司捐贈新臺幣200萬元,協助馬偕醫護管理專科學校建置高規格「AI 教室」,強化智慧醫療教學與實作環境,期望共同培育兼具專業與數位能力的醫療人才,促進臺灣醫療體系智慧化與韌性發展。
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賦能頂尖醫療研究,共築健康永續基石 --- 捐贈臺大醫學院推動 「院務發展基金專款」 |
面對高齡化社會與新興公共衛生挑戰,醫療體系的韌性與創新能力已成為社會永續發展的重要基礎。本公司秉持「取之於社會、用之於社會」的理念,持續關注並支持國內醫學教育與研究發展。國立臺灣大學醫學院長期肩負醫學研究、臨床實踐及醫療人才培育的領航角色,其發展成果對提升臺灣醫療品質與競爭力具深遠影響。因此,本公司捐贈新臺幣66萬元予國立臺灣大學醫學院「推動院務發展基金」,以實際行動支持其發展需求。
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厚植頂尖醫療國力 --- 專款啟動臺大醫學院 「人才永續計畫」 |
後疫情時代,醫學研究與創新能力已成為維護公共衛生安全與國家韌性的關鍵。面對全球人才競爭加劇及學術世代銜接挑戰,本公司深信人才是支撐醫療品質、科研創新與體系韌性的核心基礎。為支持醫學人才永續發展,2025年捐贈新臺幣300萬元予國立臺灣大學醫學院「攬才、留才、育才獎勵計畫」,協助延攬國際人才、留任關鍵師資及培育新生代醫學人才,強化醫學人才梯隊的完整性與延續性。透過實際行動支持高等醫學教育與研究發展,本公司期盼攜手各界共同打造更具韌性與競爭力的醫學人才生態系,為臺灣醫療體系的永續發展奠定堅實基礎。



