頎邦科技深刻了解公司在追求營運成長的同時,也肩負極大的社會責任,所以我們在追求企業營運成長外,也秉持「取之於社會,用之於社會」的理念,從「教育文化」、「環境永續」及「社會關懷」三面向出發,辦理多元的社會參與活動,希望藉此整合企業與員工的資源,為社會帶來正向、共好的力量。
教育可以促進社會階層的流動,讓我們的下一代更具競爭力,2023年頎邦透過對教育資源的挹注與產學合作方案的實施,希望為國家未來的主人翁打造一個更溫暖且充滿機會的發展舞台。
博幼基金會長年在台灣偏鄉地區為弱勢兒童提供免費課後輔導,透過免費學習扶助教材與協助,提供偏鄉或弱勢家庭的孩子更豐富的學習資源,使其能更具競爭力。2023年,頎邦與博幼基金會持續合作舉辦「頎心職涯探索號」活動,透過頎邦的核心能力,幫助基金會國中階段的同學們了解職業的多樣性與內涵,啟發他們思考未來職業選擇與學習方向。
本活動由頎邦志工社的24位不同部門同仁擔任講者,從疫情期間開始透過視訊,到疫情緩解後採面對面進行,透過活動設計與互動的方式,帶領孩子們進行職業探索,及早擘畫生涯藍圖。本年度活動共舉辦8場次,339人次參與,自2022年活動開始至今已累計舉辦24場次,共609人次參加。
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普仁青年關懷基金會主要以無限的愛心、服務熱忱、犧牲奉獻與永續服務的精神,致力幫助弱勢家庭的孩子,在求學道路上可以獲得足夠的資源以逆轉人生。2023年本公司響應「再生電腦捐贈計畫」,由頎邦資訊部門協助整理出符合規格需求之筆記型電腦共14台,由普仁基金會提供弱勢家庭的孩子們使用,以解決遠距學習資源不足的問題,希望幫助弱勢學子和家庭與世界接軌,創造築夢的機會。
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頎邦科技重視公司內部人才的培育,也關注台灣高科技人才的養成,歷年來積極參與教育部「技職教育再造方案-落實學生校外實習課程計畫」、「產學攜手合作計畫」,以及勞動部「雙軌訓練旗艦計畫」等,並提供學校及政府青年事務部門企業參訪的機會。2023年本公司與7所大學進行產學合作,共有24名學生參與本公司之實習計畫(111學年度10名;112學年度14名),透過教育訓練課程與實務學習,帶領同學們將學校所學與實務工作加以整合,讓所學能更貼近未來職場所需。
2023年度本公司亦推出暑期實習暨預聘計畫,協助同學們提早接觸職場,學習和適應工作者身分的轉變,公司也藉由實習過程發掘具潛力的優秀人才。除了產學合作外,2023年舉辦4場企業參訪,共93位同學參與,活動幫助同學們認識半導體封測產業和了解職場生活。
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