頎邦科技深刻了解公司在追求營運成長的同時，也肩負極大的社會責任，本公司評估廠區所在的新竹縣市及高雄市的社區狀況，這些地區因幅員廣大而存在城鄉資源不均及經濟弱勢家庭的挑戰，此外，台灣正面臨少子化的影響，如何有效地培養並吸引優秀人才，已成為公司未來的重要課題。為降低社會風險與促進社區發展機會，我們秉持「取之於社會，用之於社會」的理念，從「教育文化」、「環境永續」及「社會關懷」三面向出發，透過提供在地就業機會、推動產學合作、支持社區公益與教育計畫等多元的社會參與活動，促進地方經濟發展，希望藉此整合企業與員工資源發揮社會影響力，建立與社區共榮的長期夥伴關係，為社會帶來正向、共好的力量。
教育可以促進社會階層的流動，讓我們的下一代更具競爭力。2024年頎邦透過對教育、研究資源的挹注與產學合作方案的實施，希冀為國家未來的主人翁打造一個更溫暖且充滿機會的發展舞台。
| 博幼基金會長年在台灣偏鄉地區為弱勢兒童提供免費課後輔導，透過免費學習扶助教材與協助，提供偏鄉或弱勢家庭的孩子更豐富的學習資源，使其能更具競爭力。2024年，頎邦與博幼基金會持續合作舉辦「頎心職涯探索號」活動，透過頎邦的核心能力，幫助基金會國中階段的同學們了解職業的多樣性與內涵，啟發他們思考未來職業選擇與學習方向。本活動由頎邦志工社的24位不同部門同仁擔任講者，從疫情期間開始透過視訊，到疫情緩解後採面對面進行，透過活動設計與互動的方式，帶領孩子們進行職業探索，及早擘畫生涯藍圖。本年度活動共舉辦10場次，含志工共202人次參與，自2022年活動開始至今已累計舉辦34場次，共811人次參加。 |
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| 普仁青年關懷基金會主要以無限的愛心、服務熱忱、犧牲奉獻與永續服務的精神，致力幫助弱勢家庭的孩子，在求學道路上可以獲得足夠的資源以逆轉人生。2024年本公司響應「再生電腦捐贈計畫」，由頎邦資訊部門協助整理出符合規格需求之筆記型電腦共10台，由普仁基金會提供弱勢家庭的孩子們使用，以解決遠距學習資源不足的問題，希望幫助弱勢學子和家庭與世界接軌，創造築夢的機會。 |
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| 清華大學區域創新中心及頎邦科技首次合作舉辦永續市集，透過業界及學界的攜手合作，希望能給在地、家鄉的生產者和消費者一個直接面對面接觸的平台，本次市集匯聚了新竹在地八家致力於社會影響力的優質品牌，帶著永續食農三大精神「小人物、小土地、小滿足」，分享友善土地與地方創生議題，強化在地認同，協力促進大新竹共榮圈。本活動共6位同仁擔任志工，促成45,635元的綠色交易金額，未來也會持續發揮公司的正向影響力，共同實踐永續日常。 |
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頎邦科技重視公司內部人才的培育，也關注台灣高科技人才的養成，歷年來積極參與教育部「技職教育再造方案-落實學生校外實習課程計畫」、「產學攜手合作計畫」，以及勞動部「雙軌訓練旗艦計畫」等，並提供學校及政府青年事務部門企業參訪的機會。2024年本公司與4所大進行產學合作，共有14名學生參與本公司之實習計畫(112學年度6名；113學年度8名)，透過教育訓練課程與實務學習，帶領同學們將學校所學與實務工作加以整合，讓所學能更貼近未來職場所需。
2024年度本公司亦推出暑期實習暨預聘計畫，協助同學們提早接觸職場，學習和適應工作者身分的轉變，公司亦藉由實習過程發掘具潛力的優秀人才。除了產學合作外，2024年也舉辦1場企業參訪，共48位同學參與，活動幫助同學們認識半導體封測產業和了解職場生活。
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