| 客戶 | 氣候變遷 能源管理
 廢棄物管理
 勞工人權
 職業安全衛生
 永續供應鏈
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客戶滿意度調查 (每年)行銷業務、客戶服務、品保部門窗口(常設)客戶問卷、客戶稽核(不定期)企業官網、客戶服務電子郵件信箱(常設)聯絡窗口:客戶服務部 張小姐 | 
年度客戶滿意度調查,整體滿意度為9.08分,維持在「滿意」的程度回覆客戶ESG自我評估問卷共55件完成14家客戶之供應商行為準則簽署ESG定期會議5場ESG稽核2場 | 
| 政府機構 | 氣候變遷 廢棄物管理
 水資源管理
 能源管理
 空氣污染防制
 職業安全衛生
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政府機關研習、宣導、課程等 (不定期)公文往來 (不定期)主管機關監理查核 (不定期)主管機關拜訪交流 (不定期)聯絡窗口:總務行政部 劉小姐 | 
第十一屆「公司治理評鑑」-- 上櫃公司Top5%獲櫃買中心「櫃買領航治理獎」肯定獲新竹市政府「綠色採購評比」績優肯定獲新竹市政府「超額進用身心障礙者績優單位」獲經濟部國貿署「進出口績優廠商前500名」光復廠獲財政部關務署「優級保稅工廠」肯定 | 
| 股東/投資人 | 產品品質 永續發展策略
 營運績效
 法規遵循
 能源管理
 風險管理
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股東常會 (每年)法人說明會 (每季)財務季報與年報 (每季/ 每年)投資人專線、投資人信箱 (常設)企業網站與公開資訊觀測站 (常設)頎邦科技永續報告書 (每年)聯絡窗口:管理中心 鄭先生 | 
定期公告經會計師查核簽證之年度財務報告及財務季報公開資訊觀測站中/英文重大訊息各32則2024年4月30召開股東常會,股東會議事手冊及年報之中、英文版分別於開會30日前及18日前上傳至公開資訊觀測站受邀參加4次法人說明會 | 
| 員工 | 勞工人權 客戶關係管理
 職業安全衛生
 勞資關係
 產品品質
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勞資會議 (每季)職工福利委員會 (每季)知識發展委員會 (每季)環安衛管理委員會 (每季)員工入口網站、企業網站 (常設)福委會APP (常設)學習發展電子報、人資快報、頎福電子報 (每月)永續發展電子報 (每季)快樂溝通網、員工意見/ 申訴信箱 (常設)聯絡窗口:人資管理部 吳小姐 | 
召開4次勞資會議,協議項目共73項,協議事項達成率100%召開4次知識發展委員會、7次福委會議召開4次環安管理委員會永續發展電子報4期人資快報11篇學習發展電子報12期;頎福電子報12期員工意見及申訴信箱反映解決事項28件職業安全衛生訓練及演練,共12,377人次參加完成ESG議題相關課程,共4,963人次參加 | 
| 供應商/承攬商 | 採購實務 永續供應鏈
 氣候變遷
 廢棄物管理
 永續發展策略
 水資源管理
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採購、品保、安全衛生部門窗口 (常設)議題相關文件 (不定期)供應商稽核 (不定期)協議組織會議 (定期)公司官網 (常設)聯絡窗口:採購部 張小姐 | 
139家供應商完成頎邦科技供應商行為準則聲明簽署、誠信承諾書簽署完成17家相關原物料供應商衝突礦產書面調查完成35家供應商稽核,稽核缺失92%完成改善,其餘改善追蹤中。 |