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利害關係人議合 |
真正成功的企業不能只將追求獲利作為唯一的考量，還必須兼顧其他利害關係人之權益及對社會之責任。頎邦做為負責任的企業公民，透過多元化的溝通途徑，與各方利害關係人保持良好溝通及互信關係，同時將合理且有助於永續發展的期望和回饋納入營運策略與規劃之中，以持續推進永續進程。
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利害關係人的鑑別 |
頎邦科技重視利害關係人的需求與期望，永續發展處召集永續報告書編輯小組成員，參考「AA1000利害關係人參與標準(Stakeholder Engagement Standard , SES)」五大原則：「依賴性」、「責任」、「影響力」、「關注度」、「多元觀點」，鑑別出五類主要利害關係人，分別為「客戶」、「股東/投資人」、「員工」、「政府機構」與「供應商/承攬商」。
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利害關係人溝通 |
頎邦科技與利害關係人的溝通，依不同主題由相對應的權責單位或連繫窗口負責，透過適合的方式與利害關係人進行互動外，也藉由利害關係人問卷填寫來了解各方關注之議題，並將相關資訊彙整於ESG報告書做適切回應。且由專人彙整利害關係人溝通實績向董事會報告，最近一次報告日期為2024年2月1日。利害關係人關注主題、溝通管道、成果說明如下：
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