人才是企業重要的資源,有持續精進成長的員工,企業才得以茁壯! |
我們重視每位同仁的職涯發展,除了提供多樣化的面授課程,搭配完善的 E-learning 線上學習系統外,還提供各項職類專業訓練,幫助員工在最短的時間融入頎邦,持續提升個人競爭力。 |
獨有的一週「CB Camp 新人培訓營」 |
結合組織文化、專業通識以及體驗學習,讓同期新進夥伴共學共識,順利融入頎邦新生活。 |
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輔導師(員)培訓 |
我們積極培育輔導人員,協助新進同仁在短時間內提升工作學習效果,瞭解公司政策、熟悉職務內容及適應工作環境,並以身作則地帶領新進人員,教學相長、共同成長! |
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管理才能訓練 |
我們重視管理階層領導能力的培養,依公司發展安排管理課程,定期舉辦管理研討會,透過專題演講、主題研討及經驗分享,精進主管職的管理領導才能。 |
面授 / E 化講師認證培訓 |
我們具有專業及嚴謹的「內部講師培訓」課程以及大師評委的嚴格認證把關,積極培育內部優秀講師群,精進教學技巧與應用能力,並鼓勵同仁躋身「面授課程講師」的行列。此外亦有「E 化講師培訓制度」,通過培訓講師能上架專業且便捷的線上課程,成為未來公司內部專業知識、技能傳承的重要推手。 |
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形塑持續學習的內外在環境,
鼓勵員工,激發潛能、成就自我。
鼓勵員工,激發潛能、成就自我。