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風險管理

風險管理政策、程序與組織

為因應現今環境變動快速,降低風險發生時對營運可能造成的影響與衝擊以及提升企業本面對風險的韌性,本公司於2020年訂定「風險管理政策與程序辦法」,同年於永續發展委員會下增設「風險管理小組」,負責風險管理制度之推動與執行,2024年10月修訂第2版並經董事會同意通過,將「風險管理小組」由永續發展委員會改隸審計委員會(委員會成員共3人,皆為獨立董事),負責公司整體風險評估與管理。

risk_org.png (23 KB)

 

風險管理範疇

風險管理為企業永續經營的重要基石,有助於提升營運穩定性與長期韌性。本公司透過制度化流程,系統性辨識、評估及管理可能影響營運與績效之風險,並依風險程度採取相應管理作為。本公司風險管理的範疇包含但不限以下類別:「營運風險」、「環境及安全衛生風險」、「資安風險」和「氣候變遷風險」。

 

風險管理運作情形

本公司由各相關部門針對可能影響營運之議題,依風險辨識、分析、評量與回應流程執行風險評估,並由風險管理小組統籌彙整。評估結果與管理方案每年至少一次呈報審計委員會、永續發展委員會及董事會,經同意後納入ESG年度目標追蹤。

風險管理小組已於 2025年2月27日 向董事會報告風險評估結果、管理方案及前一年度執行情形。呈報內容涵蓋營運、環境及安全衛生、資安與氣候變遷風險,並由永續發展委員會定期追蹤。

 

本公司對於環境、社會及公司治理議題之風險、管理政策或策略說明如下:

 

風險

項目

重大議題構面 管理政策或策略

營運

風險

治理面
社會面
  1. 訂有供應商管理辦法,透過作業流程管理確保供應商符合頎邦及客戶的需求和期望。
  2. 對於非獨占性的重要原物料建置第二供貨廠商,避免天災或不可抗力因素造成斷鏈風險。
  3. 即時追蹤國際訊息與原物料價格走勢、分析對原材料價格的影響,並主動議價、運用適當採購策略降低價格波動的衝擊。
  4. 持續取得IECQ-QC 080000有害物質流程管理系統驗證,每年亦將各製程生產的樣品,委託第三方檢驗機構進行檢測,確認符合客戶與法規要求。
  5. 對含有「金」、「鎢」及「錫」成份之原物料供應商進行衝突礦產調查,確保頎邦產品不含衝突礦產。
  6. 本公司建立持續營運管理計劃指引,確保當災害或事件發生時,能啟動持續運作機制與災害復原能力。
環境及安全衛生風險 社會面
環境面
  1. 本公司建立ISO 45001職業安全衛生管理系統、ISO 14001環境管理系統,並每年持續驗證確保其有效性。
  2. 環安衛管理委員會每季針對環境和安全衛生相關議題進行討論,並對發現的問題進行持續改善。
  3. 定期進行作業場所的環境監測與安全巡查,減少可能造成作業安全或健康危害的因素。
  4. 化學品的購入、儲存、使用到廢棄階段皆訂有相關安全管理規範及明確的處理程序。
  5. 每年進行員工免費健康檢查,對於特殊作業人員除提供適當的防護裝備外,於年度健檢增加特殊項目之檢查,以預防職業病的發生。
  6. 定期進行安衛教育訓練、消防演練及緊急應變演練,以提升同仁廠區安全及風險管理意識。
資安風險

治理面

  1. 本公司依據ISO 27001架構建置完善的資安風險管理組織與制度。
  2. 透過管理規章的研擬、資安教育訓練與宣導,並定期進行資安風險評估找出潛在的資安風險,進一步確立改善目標並擬定行動方案,以確保重要資訊系統能有效運作。
氣候變遷風險 環境面
  1. 透過ISO 14064-1溫室氣體盤查了解公司碳排放熱點,並規劃節能減碳方案,以降低製程及電力所產生之溫室氣體。
  2. 推動ISO 50001能源管理系統,透過系統化、可視化管理,優化並提高能源使用效率。
  3. 設置太陽能發電設備,使用再生能源以降低外購電力的需求。

 

風險管理
風險管理政策與程序辦法
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