員工福祉

員工是企業重要的資產，提供合理的薪酬福利可為員工創造良好的經濟條件，使優秀人才留任公司，有助提升企業的競爭力。頎邦依循政府法令規範並評估市場薪資水準，提供員工具競爭力的薪資報酬及良好的福利，讓同仁能維持優質的生活品質，無後顧之憂地在工作中展現能力與價值。

除了工作報酬，頎邦科技亦提供同仁多元的福利，新進同仁報到當天即投保勞工保險、全民健保，使同仁獲得應有的保障。此外，還提供多項優於法令的福利措施，如員工本人免費團體保險，保障範圍包含定期險、傷害險、傷害醫療險、手術醫療、健康險及防癌健康險等，同仁可自由選擇以優惠費率將眷屬納入團體保險，讓家人也能獲得更完善的保障。