內部稽核組織與運作

頎邦科技內部稽核為獨立單位， 直接隸屬董事會，主要職責為協助管理階層建立並執行內部控制制度，以健全公司營運，並合理確保下列目標之達成：

1. 營運之效果及效率。
2. 報導具可靠性、及時性、透明性及符合相關規範。
3. 相關法令規章之遵循。

內部稽核單位每年度依據風險評估之結果，編製年度稽核計畫，稽核⼈員依據董事會通過的稽核計畫執⾏，以超然獨⽴的⽴場從事經營績效及執⾏之評核，並將查核的發現與結論製成稽核報告，每⽉將執⾏結果呈報董事會及審計委員會，稽核主管則於董事會做例⾏性會議報告，必要時對所發現之缺失與異常狀況，提出改善建議，持續追蹤⾄改善為⽌。

另外，內部稽核單位須覆核各單位所執行的內控⾃⾏評估，包括檢查該作業是否執⾏及確認⽂件以確保執⾏的品質，並彙整⾃⾏評估結果，呈報董事會及審計委員會。

依本公司「招募任用管理辦法」及「離職程序規定」之規定辦理，內部稽核人員之任免、考評、薪資由稽核主管簽報董事長核定，其考評為每年執行一次。本公司內部稽核主管之任免應提報董事會討論。