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氣候治理 |
世界經濟論壇發布最新的《WEF全球風險報告》指出，未來10年環境風險占全球10大風險的一半，包含：「極端天氣事件」、「地球系統巨變」及「生物多樣性損失與生態系統崩潰」…等。氣候變遷已無可避免衝擊人類的日常生活與經濟活動。
頎邦身為企業公民的一份子，我們持續透過風險分析、控管溫室氣體排放以及採取具體行動來提高企業的氣候韌性，以面對氣候議題的挑戰，為邁向低碳永續家園努力。為建立更完善的氣候變遷風險管理機制，本公司參考金融穩定委員會(Financial Stability Board, FSB) 發布之「氣候相關財務揭露建議書」 (Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD)、國際永續準則理事會(International Sustainability Standards Board, ISSB)之IFRS永續揭露準則S2，作為企業面對氣候變遷議題管理及資訊揭露的框架，對治理、策略、風險管理、以及指標和目標作進一步說明。
本公司（含合併子公司）以董事會為氣候議題之監督、治理單位。並由董事會授權成⽴「永續發展指導委員會」，成員由具備企業永續專業知識與能⼒之董事會成員及總經理擔任，負責審議永續發展執⾏委員會所提出之相關管理⽅針及具體推動計畫，每年⾄少召開⼀次會議。
永續發展指導委員會下設有「永續發展執行委員會」，其下包含整合推動⼩組及環境安全與供應鏈管理⼩組；整合推動⼩組（永續發展處）負責審計委員會下⾵險管理⼩組之運作，確保氣候⾵險納⼊公司整體⾵險管理體系，同時了解氣候相關法令、⾵險議題，並邀請相關部⾨進⾏氣候⾵險及機會之評估，評估結果彙整納⼊公司整體⾵險管理，並請氣候⾵險與機會之相關權責部⾨提出對策與⽅案，彙整提報董事會同意後執⾏。永續發展執⾏委員會則每季定期向董事會報告，使其能掌握氣候相關⽅案執⾏情形，並適時提出建議與回饋。2025年度最後⼀次報告⽇期為10⽉31⽇。
